医药代表仍紧缺

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近年来,随着医药行业改革的加速,医药人才流动也呈现出加剧的状态。一方面,不少药企在大规模裁员,但另一方面,却有很多药企出现招人困难的境况。在各大媒体渠道上,我们可以看到,很多药企都在发布招聘信息,尤其是医药代表岗位,一直在紧急招人。其实,这并不矛盾。确实因为集采和国谈,很多产品线或解散,或缩小团队,裁员很正常。但同时,药企还会有新产品上市,这需要代表;另外,现在很多医药代表都比较浮躁,加上政策影响,一有风吹草动,就觉得自己产品不行了,想着离职、跳槽,导致不少药企的药代岗位经常处于人员接替不上的境况。因此,除了医药人的就业问题外,药企如何更好地吸引和保留人才,也是医药圈的重要话题。

医脉同道在多份市场调研问卷中分析了医药代表的求职动机,从四个方面整理了医药代表在职业上的需求。

01

细分行业选择

最受医药代表们青睐的细分行业有哪些?根据问卷数据,排名前三的分别为肿瘤特药、器械耗材、医美齿科。(文章调研内容来源:医脉同道)

肿瘤特药行业排名第一。众所周知,肿瘤现在是所有公司的黄金赛道,肿瘤产品市场潜力大,产品利润高,是药圈最热门、竞争最激烈的领域之一。

此外,用量大的普药被带量采购是一件大概率事件。近一年来,外企纷纷缩减普药团队,或合并,或裁员,许多普药代表为了自身的发展,开始寻求避风港。肿瘤特药成为医药代表们求职的明星行业,自然无可厚非。

器械耗材行业稳居第二名。这一领域目前受政策影响没有药品大,另外,器械耗材代表工作的高性价也有很强的吸引力。

做器械耗材代表后,在医院的时间变少了,不用再像药代一医院打卡;跟台看客户需求,去医院的主要目的是为了带着资源见客户以及手术跟台,对比药代也更能受到尊重。

除了前两个细分行业备受医药代表青睐外,发展前景广阔、产品利润丰厚的医美齿科行业,和新冠疫情催化的互联网医疗行业,同样成为了择业的香饽饽。

02

职业发展需求

职业发展需求上,医药代表们在求职时最为


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