山东中医院年公开招聘工作人员简章一、招聘单位简介山东中医院(医院)始建于年,是山东省首批、济南市第一医院。年9月经国家中管局评审成为全国三医院。年12月，经国家中管局评审成为全国第三医院。二、招聘博士岗位和人数根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于做好年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社字〔〕号）要求，结合工作需要，我院拟面向社会公开招聘博士岗位工作人员39名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。三、招聘条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律；3.具备良好的道德品行、适应岗位的身体条件；4.所应聘岗位必要的执业资质；5.应聘的应届毕业生应于年10月31日前毕业并取得相应毕业证和学位证;6.应聘博士岗位年龄应在45周岁以下（年4月9日以后出生）；7.具有符合招聘岗位要求的相关专业学历、学位及其他基本条件，国（境）外留学人员应聘的必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，暂未取得的需在年10月31日前取得。8.国家规定择业期内（二年）未落实过工作单位的高校毕业生，以及在国（境）外教学科研机构学习，与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员（含择业期内未落实过工作单位的），可以报考限应届毕业生的岗位。9.符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。（二）岗位条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。（三）其他曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔〕1号）规定情形的岗位。四、招聘程序（一）报名与资格审查1.报名时间：年4月9日至年4月30日止。面向博士招聘的岗位为长期招聘岗位，单位将根据情况不定期公布未招满的岗位名单，根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检等程序，未招满的岗位报名有效期至年12月31日。2.报名地点：济南市经八路1号，山东中医院2号楼4楼报名处。3.报名方式:应聘人员一律采取现场报名方式，符合岗位需求的应聘人员按要求如实填写应聘材料,每人限报一个岗位。相关纸质报名材料包括：（1）本人签名的《山东中医院公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)。（2）国家承认的学历和学位证书、专业技术人员职业资格证书、医师资格证书、执业资格证书、身份证以及《山东中医院公开招聘工作人员报名登记表》中体现的论文、课题、奖励等的原件及复印件；1寸近期同底版免冠（红底）照片1张。（3）国（境）外留学人员应聘的，必须提供毕业证书、学位证书原件及复印件、经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。（4）在职人员的还要提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经同意，可在考察期提供。（5）有专业方向要求的，需提交学校或单位出具的专业方向证明原件。（6）全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表原件，并能够于年10月31日前正常毕业。4.资格审查对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。资格医院官方网站另行通知，不再通知本人，医院官方网站信息。应聘人员须如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。（三）考试根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士招聘的岗位采取简化程序直接面试的方式组织。面试的时间、地医院官方网站另行通知（未按要求进行现场资格审查者取消面试资格）。请应聘医院官方网站有关通知，并保持手机、邮箱等通讯方式通畅。博士岗位，采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。1.面试根据岗位特点，采取专业测试、实际操作、结构化面试等方式。面试主要测评应聘人员的综合素质以及与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容。面试总分为分。面试合格分数线70分,达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。面试成绩即为总成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。参加面试人员需要出示山东健康通行码“绿码”，请提前使用
