昨天，日本MR认证中心发布了《年版医药代表白皮书》，截至今年3月底，日本医药代表总人数为人。
先看下日本国内医药代表数量这十年来的变化：
很多小伙伴们都知道，日本企业的财年是3月份结束，日本MR认证中心此次向在日本国内运营家的制药公司，13家CSO公司和1家医药商业公司发送调查问卷，并收到了所有被调查公司的回复。
问卷包括48个和各司医药代表现状相关的问题，要求统计截至今年3月31日的数据。
大咪这里简要介绍一下，日本从业的医药代表基本都在日本MR认证中心注册，其中包括日本制药工业协会所有会员公司的名医药代表、日本仿制药协会的名医药代表，以及其他协会的数千名医药代表。
上图可以看到，在日本拥有1千名以上医药代表的药企有17家，介于~名医药代表的药企有26家。
从医药代表数量占比来看（下图），这17家拥有名以上代表的药企，所占的日本医药代表数量接近于日本医药代表总量的一半，具体是哪些公司可以参考大咪以前发的日本药企排名。
据日本MR认证中心统计结果显示，日本医药代表人数自年后逐年递减，而今年的数字大家也看到了，已经跌破6万人，通过医药代表认证的人员逐年增加，不过日本医药代表除了少量新人，大多最终都是要通过医药代表认证的，最低的一年是年，认证率也有95%。
财年的管理人员数为人，比上一年减少了人。
如果把年度的医药代表分成日资系、外资系、CSO、商业公司来看，日资药企（如武田、安斯泰来、第一三共等）共有名医药代表，比上一年减少人，外资药企（如辉瑞、阿斯利康、默沙东等）共有医药代表人，比上一年减少了人，CSO公司共名医药代表，比上一年减少53人。
总之，无论是日资药企还是外资药企，在去年都有累计人左右的裁员。
▌医药市场环境变化造成MR数量下降
在日本，约十分之一的医药代表有药师资格，比如，在年近6万名医药代表中，其中有有药师资格，15人有医师或护士资格。
这样看来日本医药代表的专业度还是不错的，而且，从事这个职业还要通过培训、认证和考试。
日本的MR教育研修制度始于年，而现在日本医药代表认证中心的前身是日本医药代表教育中心，成立于年12月，自97年至今进行了25次考试，考场在东京和大阪，有16.万人参加考试，认证了12.万名代表。
日本MR认证系统包括入门教育/认证考试、继续教育/认证更新，从年初到现在，一直维持了这个基本框架。
不过，虽然从业人员有较高的专业度，但是随着日本国内市场环境的变化，从业人员也逐年略有下降。
此前大咪也曾给小伙伴们分享过，日本医药信息速递杂志自年以来已经连续5年追踪医药代表人数变化，从过去数据来看，每年都略有下降，从年到年可比较的59家公司来看，4年内减少了人，而过去一年内减少的更多些。
MR人数减少的大背景在于全球制药产业结构的变化，重磅炸弹药物专利纷纷到期等，以及日本药价制度的改革，而从运营方面考虑，各制药公司推广重点从成熟药品转向特药，逐渐摆脱过去注重SOV的人海战术，因此也对医药代表能力的需求发生了变化，在这种情况下，在日本运营的各制药公司相继实施提前退休制度，减少推广人员。
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