据人力资源社会保障部人事考试中心统计数据，年度全国执业药师职业资格考试报考人数为人。随着国家新政策的出台，执业药师行业也迎来了另一番景象。那么，执业药师真的那么吃香么？就业前景如何？有哪些就业方向？
一，工作范围
执业药师们一般是在药店工作，首先，执业药师必须对医师的处方进行审核，然后正确调配签字、销售;药师不能随意更改处方或给予代用药品。处方中如有配伍禁忌或超剂量，应拒绝调配销售，或与医生联系，或要求购买者请医生修改处方，才能调配销售。
其次，药师应对患者提供用药指导，特别是对使用非处方药进行自我药疗的消费者。为了保障消费者的用药安全，执业药师应完整地保存顾客的用药记录，随时检查可能产生的药物不良反应，并向消费者详细说明用药知识及注意事项。
此外，执业药师证书是药品生产、流通、销售单位需要的，所以执业药师可以选择在药厂、医药公司、药店从事相关工作。
二，就业前景分析
1、国家行业规范加剧，要求凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师，导致执业药师人才紧缺。
国家对医药行业各领域的执业药师的配备有严格的行业规定：
2、医药人员就业方向大致分为五类：
（1）医疗事业单位
（2）公务员
（3）考研及出国深造
（4）医疗器械
（5）连锁药店等
3、其中医疗事业医院、医学类高校和国家卫健系统单位。具体包括：
（1）医院，疾控中心
（2）企业、学校及事业单位卫生医疗机构
（3）老年人服务机构
（4）健康教育所及有关机构
（5）街道、乡村行政管理部门
国务院发布“十三五”国家药品安全规划，明确规定：到年，执业药师服务水平显著提高。每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。
目前全国执业药师人数离国家规划要求尚有一定的距离，行业对执业药师的需求是巨大的。
三、药师人才紧缺引发岗位薪酬升高
由于需求陡增，目前执业药师已经成为医药行业人才中的热门人才。
年1月，国务院印发了《国家药品安全“十二五”规划》，明确规定了到十二五末，医院药房都要配备专业的执业药师。
在各种招聘活动中，医药行业招聘的生产厂长、业务主管、药店经理等许多高级职位，都需要应聘者持有“执业药师资格证”。俗话说“物以稀为贵”，拥有执业药师资格证的高级管理人员收入丰厚，通常采取年薪制。
四、国家大力整治，相关政策相继出台
继后，国家药监局下发了《关于开展零售企业执业药师“挂证”行为整治工作的通知》，为进一步规范药品经营秩序和执业药师执业行为，切实保障人民群众用药安全有效。通知规定，执业药师必须在岗执业，否则药企和药师都将面临重罚这一政策表明，执业药师的地位和作用是不可或缺的。未来医药行业将迎来更多机遇和发展。
年7月1日起《药品注册管理办法》和《药品生产监督管理办法》将正式施行，这两部重量级的法规，为执业药师制度发展提供了一定的法律依据。
另外，随着政策的不断深入推进，药店登记注册方式也将不断简化。企业登记注册便利化改革，会使药店的注册审批等流程更加便捷。通过优化注册流程，节约办理时间，相信未来药店的数量会稳步上升，与此同时执业药师的需求量也会逐步上升。
五、行业发展带来更多就业机会
未来医药行业将迎来更多机遇和发展，比如建立药店分级管理制度，药师有望多点执业、阿里“共享药师”上线、药师或可坐诊开处方……等等，这些都将会为执业药师带来更多的就业机会，也会提升执业药师证书的含金量。
总之，目前执业药师行业趋势一片大好，国家不断推出新政策，要求医药行业与时俱进，让百姓用药更安全，更方便。同时，对药师工作职责也逐步增加，希望执业药师能充分发挥药师作用，甚至要求药师未来能更多参与处方审核以及临床用药指导，提升执业药师能力与学历提升工程。
以上一切都说明国家在从根本上提升执业药师岗位的含金量，所以，现在考取执业药师证书，前景是一片光明的。
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