安顺红人物谱情洒山村扶贫路一枝一

情洒山村扶贫路一枝一叶总关情

——平坝区十字乡四甲村第一书记杨跃俊驻村二三事

“‘甲’在我们汉语里是‘第一’的意思,但曾经的四甲村却因为各项工作指标经常垫底,被别人戏称为班子软、产业弱、村庄乱、民心散的‘四差’村……”村支书杨明贵口中的往日四甲村,与眼前田间地头奔忙的干部、漫山遍野覆盖的薄膜、宽阔而整洁的连户路、幸福笑容挂脸上的村民都显得格格不入,而这一切的改变始于年7月,平坝区棚改办派驻四甲村第一书记杨跃俊的到来。

“杨跃俊是一个很有拼劲的年轻人,平时就喜欢思考工作,经常能想出一些解决问题的好点子,长期与群众打交道,也把他练就成了做群众工作的一把好手,可以说是单位绝对的业务骨干,让他脱产担任驻村第一书记,对单位的业务工作压力很大,但最后我还是决定顶住压力让他去,因为不把这样的干部派下去,‘全力打好脱贫攻坚的硬仗’就成了一句空话了……”说起杨跃俊与四甲村最初结缘,平坝区棚改办副主任、四甲村帮村书记王永华庆幸自己为帮扶村选对了“领路人”。

解决任何问题,

首先是解决“人”的问题

谋定而后动,是杨跃俊的工作风格。驻村之初,杨跃俊没有急于“大展拳脚”,而是把时间用在了翻看村里历年记录台账、与村组干部和党员进行交流谈心、实地走访乡贤寨老和贫困农户上,一个月下来,杨跃俊便找准了村子各项事业发展滞后的症结所在。经过一个月的了解,我发现制约四甲村发展的关键性问题就是:两委班子缺乏战斗力、党员和寨老作用发挥不好、群众对村子发展不关心……”回想起自己入村后的第一次“调研”,杨跃俊认为一个月的时间并没有白花,因为找到了问题,行动的方向就不会偏。

为了提升两委班子战斗力,杨跃俊对“三会一课”“四议两公开”“主题党日”“周例会”等制度的执行实行留痕式管理、倒查式问责,哪个环节没有执行好、哪个干部没有完成周例会交办任务,直接对个人进行问责处理,村两委干部的工作积极性大幅提高。村两委干部的工作进入状态后,杨跃俊又在发挥好党员和寨老在推进村级发展中的作用上做起了文章,在村里成立起了“民间议事协调委员会”,经过多次上门动员,邀请到5名在村里德高望重的寨老和老党员担任委员,在“民间议事协调委员会”的帮助下,村里的“扯皮事”仿佛一夜之间被解决了十之八九。在激发村民关心支持家乡发展的问题上,杨跃俊又想到了“小妙招”,他利用手机







































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