这个周末，以往做医药代表的同事将我约出去，短暂寒暄后，问我:“我想辞职，不想做医药代表了，你怎么看？”
我不是元芳，于是回答：“好啊，你想好了就去做吧。”
他面露难色，说：“这不没想好做什么，才找你出来听听意见的。”
那你就别辞职了
不是什么狠角色，辞什么职？
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如果因为你觉得工作太辛苦，我劝你别辞职，现如今几乎没有什么工作不辛苦，至多辛苦的表现形式不一样罢了。
如果因为你觉得领导不赏识，我劝你别辞职，不说金子在哪儿都会发光，且看看身边同事是不是都对你赞赏有加。
如果因为你觉得环境不融洽，我劝你别辞职，去哪儿一样，都会有令人心情不爽的事儿，单位又不是世外桃源。
如果因为你觉得工资不够高，大哥！每月工资7K+以上，时间自由，技能证书要求不高的工作你打着灯笼上哪儿找？！
马云爸爸曾说过员工离职不外乎1、钱，没给到位；2、心，委屈了，我觉得还可以扩展下，钱少事多离家远,位低权轻责任重。摸着“良心”说，医药代表的职业待遇相比其他行业是沾不上这几个字的。
人还是得清醒，别被鸡汤忽悠，家庭条件一般，天资一般的你不做医药代表，做什么能拿那么高的工资？
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我问了问身边做了一年以上药代的朋友的薪资情况，基本工资差不多，加上各种补贴，不拿奖金，到手差不多1w左右。每个公司不一样，每个地区指标完成情况不一样，但基本也是1w+每月，就是普通药代，不包含实习生，应届生。
那其他行业中，相同薪资的岗位有什么要求呢？我给大家分享下：
以上的岗位都是我在智联根据薪资—区间内搜索出来的，你可以想见离开医药代表后得花多少努力才能维持原收入。
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人除了诗和远方，有时还要着眼于生活的苟且。
任何一项兴趣成为工作后都不再是兴趣，而我们还继续就是为了钱，挣更多的钱直到实现财务自由，再去追逐自己的喜好。正因如此我们才会羡慕仅靠兴趣就能满足物质需求的人，但我们得承认那些人都是少数，我们大都平凡。
所以遇到合适的工作就别再作，医药行业虽然天都在招药代，但也不是来者不拒，三面四面的公司多得是，每年想做医药代表的药学生也多得是，要珍惜。
我国某高校校招现场
故事分享
以前我拜访的时候，遇到过一个看起来40多岁的同行大叔，对着个年轻的医生使劲地套近乎。心中一阵悲凉，加之拜访不顺，随后便回家写辞职报告了。
当时刚毕业，被客户虐的不行，想到自己做到中年还要这样讨好客户，所以悲从中来。而现在回想此事，觉得一个40不惑之年的人还在做低层级医药代表，不难想象他的职业生涯有多“曲折”，因为我不信一个能十几年坚持在一个岗位的人，能不到任何升迁机会。
一个人的人生如果像猴子搬玉米一样，羡慕桃子甜而去摘桃子，羡慕西瓜大而去搬西瓜，挑挑拣拣最后只剩芝麻，那才真的是人间悲剧。
一END一
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