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《济南市白领就业市场薪酬报告》
对咱们济南市薪酬涨幅、
区县薪酬分析、高薪岗位等方面
进行了全方位分析
第一波拖后腿数据
年济南市平均薪酬为元
与年同比上涨16.22%
胖编知道你们要说啥
因为我也很痛苦......
唯一能比这涨幅快的
只有胖编的体重了
第二波拖后腿数据
薪酬区间分布
5K-7K成市场主流
绿色果然是让人很讨厌的颜色啊！
红色的区域最喜庆！
如上图所示
目前5k-7k月薪占主导地位
其占比高达39%
3k-5k月薪占比排名第二
鉴于目前济南平均薪酬为元
因此近五成职场人未达到平均水平
也难怪每次公号一推
后台的小伙伴们各种哀嚎
直呼各种“拖后腿”
其实背后原因总结起来就是
“被平均”
不过有一群人就不怕被平均
当年“黎叔”就预言了
随着“抢人大战”的不断升级
企业为抢夺人才纷纷开出高薪加以吸引
未来济南市势必会逐渐向更高的薪酬区间倾斜
所以多学习不是一句空话啊
武装自己才是王道
怎么样
胖编这顿洗脑是不是很管用？
先别急
第三波拖后腿数据了解一下？
各区县对比
高新区元薪酬排第一！
相信对于这个排名大家也没啥大意见了吧？首先从各区县薪酬排名来看高新区、历下区、市中区就跟德系汽车的三巨头BBA一样一直是前三名而且平均薪酬均突破大关相对比历下区和市中区高新区简直就是年轻又有干劲儿年高新区涨幅高达元！剩下的区县概括起来就是比价平稳我槐荫虽然排第四但是差距还是要重视比如涨涨工资啦，狠抓教育啦事事都得上上心扯的有点儿远了下面是最后一波拖后腿拉仇恨数据银行/证券/基金/期货行业薪酬破8k以下是济南市薪酬排名前十的行业银行/证券/基金/期货行业以元的平均薪酬成为济南市薪酬最高的行业；
投资行业以元的平均薪酬位列第二；
IT行业中的网络游戏、互联网/电子商务及计算机软件，也进了前十。
前面胖编让大家用知识武装自己现在“考试提纲”就在这里了那就是优势明显的第三产业就岗位性质来看
高薪岗位多为高级技术、高级管理类岗位
岗位发布量较少且要求苛刻
需要有过硬的技术及较长的工作经验才能胜任
下面这些技术岗位都月入1W+胖编只能帮你到这了IT技术总监以元的薪酬成为省内最挣钱岗位；
油漆/涂料研发、房地产项目经理分别以元和元的薪酬分别位居第二和第三；
其他岗位均在1万以上。
来源：济南时报
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