大学生就业难问题已经引起全社会的 大学生村官
随着一些部门和地方政府陆续出台基层就业优惠政策，更多的大学毕业生开始转变就业观念，愿意到基层、农村就业，开始转向报考竞聘大学生村官。同时，大学生村官也正在逐步受到社会和大家的重视认可，村官们的积极作用也正在展现出来。
越来越多的统计数据表明，大学生村官选聘正受到大学生们的热烈追捧。据统计，在江苏、北京、重庆、四川、山西等省(市)，报名竞争大学生村官的人数比例，最低5∶1，最高则达46∶1，与报考公务员相差无几。
截至目前，我国现任大学生村官人数已突破18万人。按照“一村一名大学生计划”部署，全国61万个行政村将有61万名大学生村官在岗，加上有的省、市一村两名的标准计算，大学生村官人数将达万人。
什么是大学生村官?
大学生村官，是指筛选的专科以上学历应届或往届毕业生，担任村党支部书记助理、村主任助理或其他“两委”职务的工作者。
近年来，从大学生中公开招聘“村官”的工作，已在全国各地陆续展开。从年起，北京、四川、江西、福建、青海、辽宁、贵州、陕西、山西、安徽、上海、吉林、湖南、甘肃、宁夏、内蒙古、云南等省市区先后启动大学生“村官”计划。截至年2月底，全国共有28个省市区启动大学生“村官”计划，其中17个省市区启动了村村有大学生“村官”计划。年3月，中央组织部会同教育部、财政部、人力资源和社会保障部召开选聘高校毕业生到村任职工作座谈会，部署选聘高校毕业生到村任职工作，大学生“村官”工作进入一个全面的发展时期。
大学生志愿服务西部计划
什么是西部计划?
答：根据国务院常务会议精神，从年开始，团中央、教育部、财政部、人力资源和社会保障部共同组织实施西部计划，按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生，到中西部贫困县的乡镇一级从事志愿服务工作。志愿者服务期满后，鼓励扎根基层，或者自主择业和流动就业，并在升学、就业方面给予一定政策支持。
报名参加西部计划需要哪些基本条件?
答：西部计划面向教育部《全国普通高校名单》中所列高校(可在xibu.youth.cn或者 答：西部计划服务期为1-3年。西部计划志愿者首次签约期为1年或3年。签约1年的志愿者在服务期满后可以于下一年度3月提出延期服务申请，经服务县项目办同意并报服务省项目办，全国项目办根据下一年度服务岗位计划和各专项行动岗位要求，确定延期志愿者名单。
大学生志愿服务西部计划
大学生“三支一扶”
什么是“三支一扶”项目?招募数量是多少?服务期限是多长时间?
答：“三支一扶”项目是中央组织部、人事部、教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫开发领导小组办公室、共青团中央共同发起，旨在使高校毕业生到农村牧区基层从事支教、支农(支牧)、支医和扶贫活动。年我区计划招募人，服务期限为2年。
“三支一扶”的招募对象为哪些毕业生?
答：“三支一扶”的招募对象主要为自治区普通高校应届毕业生和自治区以外普通高校内蒙古籍应届毕业生。
“三支一扶”的服务期间的待遇如何?
答：“三支一扶”人员服务期间，发放一定的生活、交通补贴，并统一办理人身意外伤害保险和住院医疗保险。
(1)生活补贴为每人每月元。
(2)交通补贴按家庭所在地域服务地之间的距离划分不同的等级确定，按年发放。
(3)各服务旗县要协调服务单位为人员提供与服务单位工作人员相同的工作条件、免费住宿以及安全、健康、卫生的生活条件。
(4)各服务单位要根据实际情况给予其他福利待遇。
“三支一扶”服务期间的户口和档案如何办理?
答：服务期间，“三支一扶”人员的户口，本人要求留在学校的，按规定保留两年，也可由内蒙古自治区人才交流中心统一管理，还可以根据本人意愿将户口转回入学前户籍所在地。人事档案原则上同意转至服务单位所在地的旗县政府人事部门。党团组织关系转至服务单位。
特岗教师
国家为什么要实施“特岗计划”
年，教育部、财政部、人事部、中央编办下发了《关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔〕2号)，并联合启动实施“特岗计划”，公开招聘高校毕业生到“两基”攻坚县农村义务教育阶段学校任教。-年，共招聘特岗教师5.9万多人，覆盖多个县、0多所农村学校。“特岗计划”的实施有力地缓解了农村地区教师紧缺和结构性矛盾，促进了农村学校面貌的变化，受到各地的普遍欢迎。当前，高校毕业生就业形势严峻，就业压力加大;同时，部分农村学校特别是中西部边远贫困地区农村学校教师仍然紧缺。毕业生下不去，合格教师难以补充。为了进一步加强农村师资力量，并有效地促进高校毕业生就业，年继续实施“特岗计划”，并将实施范围扩大到中西部地区国家扶贫开发工作重点县，国家计划的名额将视各地实施国家“特岗计划”的情况以及是否实施地方“特岗计划”的情况进行分配。
“特岗计划”招聘对象和条件要求
1、高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生，可招少量应届专科毕业生;
2、取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生;
3、参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
特岗教师可享受的保障政策
计划的实施可与“农村学校教育硕士师资培养计划”相结合。符合相应条件要求的特设岗位教师，可按规定推荐免试攻读教育硕士。特设岗位教师3年聘期视同”农村学校教育硕士师资培养计划“要求的3年基层教学实践。
特设岗位教师在聘期内，由地方教育行政部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的，给予表彰;对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的，应及时将其调整出教师队伍并相应取消其享受的相关政策优惠。
相关省(自治区、直辖市)要研究制定政策措施，鼓励特设岗位教师在3年聘期结束后，继续扎根基层从事农村教育事业。对自愿留在本地学校的，要负责落实工作岗位，将其工资发放纳入当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇。
实施”计划“的地区要进一步创新教师补充机制，今后城市、县镇学校教师岗位空缺需补充人员时，应优先聘用特设岗位教师。
对重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要的帮助。
特岗教师的户口管理及待遇
特设岗位教师聘任期间，执行国家统一工资制度和标准。中央财政按人均年元标准拨付。凡特设岗位教师工资年收入水平高于元，高出部分由地方政府承担工资支出。
转自：中国教育在线
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