药品流通产业是山东国民经济的重要支柱产业，产业规模大、从业人员多，行业发展前景广阔。随着国际国内医药产业链合作逐步深入，“互联网+医药”体系不断完善，人工智能快速发展，医药零售行业将迎来新的更大的发展空间和机遇。同时，随着疾病谱变化、人口老龄化加速、人民群众生活水平提高以及保健意识增强，全社会对医药健康的需求将不断提升，势必促使药品流通市场规模进一步扩大。药品流通行业的快速发展及转型升级对商品结构、营销方式、人员服务水平等方面要求不断调整，这也对从业人员的素质和能力提出了更高要求，行业人才培养责任重大。
高职教育人才培养以产教融合、校企合作为核心，是与经济社会发展结合最为紧密的教育类型。为应对新时代要求，全面落实“职业教育提质培优行动”，主动适应经济社会的发展，全面提升医药零售药店员工整体素质和水平，5月14日，由山东省医药零售行业协会、山东药品食品职业学院、山东省医药零售行业威海专委会、威海市医药流通行业协会联合举办的山东省首期医药零售连锁药店员工培训班在我院举办。近百名来自省医药零售行业协会会员单位的药店员工参加培训。
政行企校，联动开班
5月14日上午，开班仪式举行。山东省医药零售行业协会党支部书记傅广星，学院副院长李淑霞，威海市公共就业和人才服务中心职业培训指导科科长崔良，威海市医药流通行业协会秘书长陈进忠，威海玥瑄信息技术有限公司总经理、威海市医药流通行业协会副秘书长李慎伟出席开班仪式。
开班仪式上，李淑霞院长代表学院致辞，对参训学员的到来表示欢迎并简要介绍学院发展及社会培训服务工作情况。崔良科长向广大学员作企业员工继续教育政府奖励政策解读。傅广星书记作动员讲话，希望参训学员提高认识、抓住机遇，严格要求、认真学习，争取学有所得，学有所用。
“1+3”新模式，开新局育新机谋新篇
开班仪式结束后，进行了为期两天的专业培训。在设置培训内容时，以行业需求和员工需要为导向，以实用性为立足点，注重学员能力的培养，从专业知识、实践技能、综合素质三个方面科学设置培训课程，分“思想引领”“知识强化”“技能提升”三个模块进行培训设计，打造“1+3”服务模式医药零售行业员工培训新格局。
01强化思想引领，筑牢提升之源—职业认知在进行医药行业零售药店员工培训内容设计时，不再局限于传统意义上的医药零售行业本身，树立“大职业培育观”，以更加开拓的视野设计医药零售行业人员的培训，形成培训的第一个模块—“职业认知”，丛淑芹教授结合国家政策分析行业发展趋势，基于行业发展现状探讨医药零售药店员工需要具备的知识与技能、责任与使命，通过个人价值观的引领和职业道德的渗透，使学员有持续提升的动力和力量。
02提升法规素养，内化质量意识—《GSP》解读零售药店作为药品流向消费者的最后关卡，需要对药品经营的各层面、各环节把关，才能有效地杜绝假劣药品的进入和质量事故的发生，确保药品质量。山东省医药行业协会特邀博大云学从事医学教学培训工作10余年的郭炜老师进行《药品经营质量管理规范》讲授，郭老师用生动幽默的语言讲解了《GSP》对药品零售企业的硬件规定，还从药品采购、入库、储存、出库、到销售等各环节的软件系统，包括质管制度、文件制度、原始纪录、人员培训等方面进行了详细讲解。
03夯实基本操作，提升岗位技能—门店陈列门店商品陈列是药店店员必备的基础技能，规范的医药商品陈列是保证药品质量安全，促进商品合理销售的前提。都慧慧、邓真真两位老师利用我院自主开发的药品陈列软件，采用体验、探究、交流和协作的学习方式带领学员们一起学习门店药品陈列的原则和要求，通过引导发挥学员的主体作用,在仿真药品陈列操作过程中发现和解决问题,对知识点进行归纳总结,提高了学员的学习兴趣和学习效果。
04利用虚拟平台，塑造综合技能—岗位认知与体验身处互联网高速发展的时代，学习者获取信息的渠道呈现多样化趋势，智能手机、电脑等电子设备已成为常用工具。近年来，经营管理系教学团队紧跟时代潮流、整合多方资源，校企合作联合开发数字化资源，建成了药品经营管理虚拟仿真实训平台。平台上的药品经营虚拟仿真实训系统以药品经营企业“进存销”工作过程为主线，以药品经营质量管理规范为理论基础，采用3D仿真技术展现真实企业工作环境和工作流程。
罗飞、崔荣娜两位老师利用药品经营虚拟仿真实训系统，带领学员们在虚拟企业中完成零售药店所有核心业务流程仿真学习，一起进行认知岗位、体验每个岗位的工作职责和工作流程，并对每个流程的工作要点和注意事项进行了归纳。通过这种沉浸式学习，学员可以有效地将所学知识转化为实际操作能力，最终提升自身的综合能力。形象生动的画面设计及真实的操作体验改变了传统课堂教学枯燥、无趣的局面，提高了学员的学习兴趣和主动性。
圆满收官，满载而归，再铸辉煌
培训最后环节，以“富民兴鲁”药品知识竞赛的形式对参训学员进行了综合检验，以赛促训，参训学员全部通过考核，圆满完成培训任务。5月15日下午，在3A隆重举行了颁奖典礼，为全体学员颁发结业证书，并为竞赛前10名的学员颁发竞赛奖学金及获奖证书。
颁奖
培训结束后，采用问卷星分别从内容设置、培训方式等方面调研了学员对本次培训的反馈情况，学员们纷纷表示此次培训内容设置合理、培训方式多样，通过培训进一步夯实了专业知识，提升了专业技能。
经营管理系将以此次“山东省医药零售连锁药店员工培训班”为契机，应对新时代要求，全面落实“职业教育提质培优行动”，主动适应经济社会的发展，着力夯基础、补短板、创品牌，在对接区域经济、服务地方发展、加强校企深度合作、产教深度融合、建设“双师型”教师队伍等职业教育的热点难点方面不断破题，保持前瞻性和先进性，提高核心竞争力，与政府、行业、企业建立长久融洽、共生共荣的关系，共同为健康中国贡献力量。END药品经营管理系
出品丨经营管理系团总支传媒部
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文案丨监管教研室
审核丨传媒部
指导老师丨崔荣娜
编辑丨王天擎
