年01月08日，“未来医药人力资源管理峰会”在杭州成功召开。本次峰会以“突破与重构”为主题，重点围绕“分享精华信息，启发未来思考，突破固有思维，重构行业未来”为主要内容，集中展示了投资人视角下的优秀团队和优秀人才，如何正确理解政策初衷，医药人才在监管、技术、大数据中的重要性，创新药、CRO与大外资HR管理战略转型，HR的核心价值，优秀企业文化构建，企业大学如何放眼未来，高效人才组织发展管理，人才选拔与培养，优秀HRBP，中高端人才招聘等模块，分专题进行详细阐述，并引入对未来的思考。峰会期间，诗迈医药人力研究院正式发布了《中国医药人力发展白皮书》。
人才决定中国生物医药产业发展，人才是生物医药产业发展的风向标，但目前中国缺少垂直有效的指导性数据做支撑。诗迈医药人力自年成立以来，一直坚守“推动医药产业，助力医药梦想，提升资源效率，降低行业成本”的企业理念，专注医药人力发展十载，致力于打造全方位的医药人力生态链，构建了完善的医药人才大数据。《中国医药人力发展白皮书》发布正是基于诗迈大数据、医药创新大数据及医药企业人才调研数据等编制，编委会成员展开全面、深入的讨论分析，对50,家药企（其中80%为快速成长的民营企业、15%为外资、5%为国有及其他）及诗迈数据库中5,,余名医药人才的就业及薪资进行调研。白皮书分总论、分论、医药教育三篇，从政策、企业、人才、投资、产业园、教育、行业指数、未来思考等方面进行阐述，对全面认识医药行业人力发展状况具有指导意义和前瞻性。为了更具有系统性，诗迈首发的白皮书还纳入了最近五年的医药政策动态信息。
《中国医药人力发展白皮书》的起草得到了诗迈医药猎头顾问、医药企业、高校、研究机构、行业优秀人才的大力支持！本次白皮书的顺利完成，是所有参编人员、参研人员与参研企业共同努力的成果！白皮书的发布受到了行业广泛
